RICHCOACH.RU

За 4 года погружения в тему коучинга я не встретил ни одной книги "про коучинг", которые мне захотелось бы рекомендовать коучам в качестве обучающей литературы.

Причина этого недоразумения находится в определении слова "коучинг" - каждый специалист называет этим словом то, что ему нравится.

Я рискую повториться, но это слишком важный вопрос, чтобы его игнорировать. Изначально слово "коучинг" обозначает модель коммуникации двух людей, где один помогает другому достигнуть качественного результата в (любой) области жизни. Коучинг - это не "хитрый метод" работы с клиентами, это модель взаимодействия и коммуникации двух людей, где один помогает другому. А методов индивидуальной работы -- тысячи. Коучинг - это что а не как. По определению.

И каким бы методом коуч не работал, пока он помогает клиенту достигать качественно новых результатов в его жизни -- он занимается коучингом. Но каждая организация, обучающая своему методу индивидуальной работы, как правило "тянет одеяло на себя" и называет словом "коучинг" свой метод или группу методов. (я их не виню - на их месте я вероятно поступил бы так же). Поэтому, книги со словом "коучинг" в названии (я не встречал исключений) описывают лишь одну из множества групп методов, принципов и подходов к индивидуальной работы с клиентами.

К сожалению, чтение таких книг обычно не приводит старту практики и к работе с платными клиентами. Поскольку для старта коуч-практики необходимы продажи (бесплатный коучинг, увы, не работает), а для продаж... необходима специализация на конкретном "типовом" результате. Закон рынка.

Итак, книги со словом "коучинг" в названии:

• Не объясняют необходимость выбора специализации для старта продаж.
• Дают свой собственный подход к работе с клиентами, который запросто может не подойти для вашей специализации (если вы её уже выбрали). Например: для финансового планирования необходимы наставничество и консалтинг, а мягкие методы процессинга внутреннего мира вряд ли приблизят клиенту к этому результату.

С другой стороны, начинающие коучи должны читать книги по своей специализации, чтобы легче позиционировать себя как эксперта ... и стать экспертами по факту.

Если вы специализируетесь на "устранении семейных конфликтов" - в первую очередь читайте книги про устранение семейных конфликтов, а не про "коучинг". Если вы специализируетесь на карьерном консультировании - читайте книги про развитие карьеры. Если вы специализируетесь на личной эффективности - читайте книги про личную эффективность, тайм-менеджмент и цели.

Книги "про коучинг" полезно читать для расширения кругозора и общего образования, для краткосрочного повышения мотивации, для получения идей, которые вы можете применять на своих клиентах. Но практика показала, что чтение книг про "коучинг", которые описывают методы работы с клиентами, не приводит к старту коуч-практики.

Поэтому, прежде, чем брать в руки книги про "коучинг" - прочитайте как минимум 2 книги по своей специализации -- вы уже будете знать по этой теме больше 95% ваших клиентов и сможете помогать им в достижении тех результатов, с которыми они не могут справиться в одиночку.

Коучинг - это поистине древнейшая профессия, люди помогают друг другу тысячелетия, буквально с сотворения мира. Сделайте это своей профессией и оказывайте профессиональную помощь окружающим людям. А для этого - прочитайте 2 книги по теме вашей специализации.

P.S. Я буду благодарен получить от вас обратную связь. Возможно я пропустил какую-либо книгу со словом "коучинг" в названии, которую вы можете рекомендовать мне и другим участникам проекта RichCoach. Если есть такая книга - пожалуйста, напишите о ней пару слов в комментариях: чем она вам понравилась и что дала вам лично.